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風行食品集團召開任前廉潔教育會議 發布時間:2020-05-07
 

426日,風行食品集團在國貿大廈13樓會議室召開任前廉潔教育會議。風行食品集團黨紀主要領導、各下屬企業新任職業經理人共21人參會。會議由風行食品集團臨時黨委副書記常芳主持。

會上,風行食品集團臨時黨委書記、董事長林輝新給參會人員上了題為《建強“小”支部 發揮“大”作用》的黨課,從基層黨支部的作用以及黨支部如何更好發揮戰斗堡壘作用兩個方面進行授課。林輝新對《中國共產黨支部工作條例(試行)》的主要內容精神進行了宣貫,并對如何強化黨支部建設提出三點要求:一是加強政治理論學習,不斷提升全體黨員的先進性和純潔性,真正實現“有別于群眾”。二是要強化黨組織有機融入經營工作,充分發揮戰斗堡壘作用。三是要強化紀律意識,營造良好的氛圍。

風行食品集團臨時黨委副書記、副董事長、總經理韋黎明作了任前談話,為新任職業經理人宣貫了“秀七條”。韋黎明結合公司經營發展實際情況,從戰略思維、高效團隊、創新變革、激情奉獻、突破力、整合資源、風險管控等七個方面強調了領導干部必須要有責任擔當的意識和干勁,必須要堅持“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人基本原則,要將“秀七條”作為開展工作的基本準則,嚴格要求自己,履職盡責,主動作為,為“十四五”戰略規劃作出自己應有貢獻。

最后,風行食品集團臨時黨委委員、紀委書記陳幟強作任前廉潔談話。陳幟強從紀委角度出發,對新任職業經理人如何推動公司實現年營業收入超500億元的國際化、現代化的食品產業集團的“十四五”戰略規劃提出三點意見:一是要提高政治站位,發揚擔當精神。二是要認真履職,確?!耙粛忞p責”落到實處。三是加強自律自省,加強廉潔紀律建設。

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